(Senior) Consultant (m/w/d) Governance, Risk & Compliance
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 60.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Absolviertes Studium (Universität oder Fachhochschule, Bachelor oder Master) (Schwerpunkte: Finance, Bank- und Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsrecht)
- Einschlägige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) bei Banken, der Bankenaufsicht oder in der Unternehmensberatung (von Vorteil)
- Interesse an fachlichen Fragestellungen und dem Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Word, MS-Excel und MS PowerPoint)
- Hohes Maß an Eigenmotivation, gewinnendes Auftreten und Engagement
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Deine Aufgaben
- Unterstütze unserer Klienten im Bereich Financial Services (Banking & Capital Markets) sowie im Unternehmensbereich mit Schwerpunkt auf Enterprise Risk Management
- Unterstütze bei der Entwicklung von Strategien sowie der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Themen in den verschiedenen Risikobereichen (z.B.: Kreditrisiko, Marktrisiko, Liquiditätsrisiko, Non-Financial-Risks)
- Analysiere und optimiere die Steuerungs- und Risikoprozesse sowie die Aufbau- / Ablauforganisation und unterstütze unsere Klienten die Tragfähigkeit, Effizienz und Profitabilität des Risikomanagements zu steigern – im Finanzsektor sowie in der Realwirtschaft
- Gestalte und erarbeite fachliche Anforderungen an Prozesse, Methoden und Systeme im Risikomanagement, z.B. im Kontext regulatorischer Veränderungen, strategischer Neuausrichtungen und begleite deren Integration in die Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen.
- Unterstütze bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen und Tools für das Risikomanagement – von der Anforderungsanalyse bis zu operativen Umsetzung
- Unterstütze bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote und bei der operativen Planung von ERM-Projekten in verschiedenen Branchen
- Beobachte und analysiere Markt-, Regulierungs- und Technologietrends im Bereich Risikomanagement um frühzeitig neue Entwicklungen vorzubereiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
Unser Angebot
- Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 (All In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Dalila Alic beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 4911353.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Consultants: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Consultant?
Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.
Worunter sind Consultants noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Consultant?
Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen
Außerdem sollte ein Consultant gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit
