Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.360,22 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA Standards)
- Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ihr Risikobewusstsein und Ihr starkes Urteilsvermögen
- Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlsosen
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Racon Bank
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung
- zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Deine Aufgaben
- Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Flexibel statt fremdbestimmt. Sie handeln vorausschauend, erkennen Chancen und Risiken und optimieren die Arbeitsabläufe.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Planung, Steuerung/Limitierung und Überwachung des Kreditrisikos.
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Finanzierungsablauf und den Early-Warning -Prozess.
- Sie erfassen und pflegen die Kreditdaten in Bezug auf das OeNB Meldewesen.
- Sie bieten Kollegen aktiv Unterstützung an.
- Sie sind Ansprechpartner für Kundenbetreuer:innen hinsichtlich Fragen zu Finanzierungen.
- Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Dienstanweisungen.
- Sie erstellen Berichte und/oder Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Gremien
Unser Angebot
- Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Es stehen Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung
- Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 3.360,22 Euro. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
Zusätzliche Informationen
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail - mit Foto an das Personalmanagement der Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Luchspergergasse 2-4
2700 Wiener Neustadt
briefkasten.personalmanagement@rbwnsbl.at
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt!
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik