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Ac­coun­t ­Ma­na­ger - ­Pro­jekt­fi­nan­zie­run­gen ­Wohn­bau (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 49.772,8 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:1/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Erste Bank
Wien, Österreich20 hours ago
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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnbaus in Österreich. Die Immobilienfinanzierung ist eine tragende Säule des Kerngeschäfts der Erste Bank Österreich. In der Abteilung Projektfinanzierungen Wohnbau betreuen wir Bauträger und institutionelle Immobilieninvestoren ganzheitlich und entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Wohnbauprojekte in Österreich.

Dein Profil

  • Erfahrung im Kommerzfinanzierungsgeschäft, idealerweise im Bereich Immobilienfinanzierung
  • Juristischer und/oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund
  • Interesse an Entwicklungen und Trends am Immobilienmarkt (z. B. ESG, volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen)
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kund:innen bei der Finanzierung von Wohnbauprojekten
  • Übernahme eines bestehenden, hochwertigen Kundenstocks mit Volumen- und Risikoverantwortung
  • Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen (Cross-Selling) sowie Akquisition neuer Kund:innen und Projekte
  • Wirtschaftliche Beurteilung von Wohnbauprojekten und Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte
  • Laufende Marktbeobachtung und aktives Monitoring des Kundenportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Kooperationspartner:innen sowie dem Sparkassensektor
  • Repräsentation der Erste Bank bei Branchen- und Netzwerkveranstaltungen

Unser Angebot

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
  • Einstieg ab Jänner 2026
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Kundenportfolio
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,8 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.

Zusätzliche Informationen

Kontakt: Christina Krumböck

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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