Ärz­t*in in ­Fach­aus­bil­dun­g an ­der 2. ­psych­ia­tri­schen ­Ab­tei­lung

• Sie verfügen über ein Studium der Humanmedizin
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigenverantwortung
• Sie haben Freude und Bereitschaft an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im sozialpsychiatrischen Setting.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie übernehmen unter Supervision die psychiatrische Betreuung der Patient*innen
• Sie arbeiten multiprofessionell und interdisziplinar mit intra-/extramuralen Organisationen/Abteilungen und Angehörigen zusammen
• Sie nehmen an den Aus- und Weiterbildungsangeboten der Abteilung und des WiGevs teil
• Sie bringen sich in der innovativen Weiterentwicklung der Abteilung ein
• Sie leisten Nachtdienste

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden, 6 Monate befristet]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit und Unterstützung in der nationalen und internationalen fachlichen Vernetzung und Unterstützung bei wissenschaftlicher Begleitforschung
• Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
• Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf und adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.833 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.