Aus­bil­dun­g zu­m ­Fach­la­ge­ris­t Er­satz­teil­ma­nage­men­t ­Tech­ni­k - 2025

• Schulbildung: Mindestens guten Mittleren Schulabschluss oder einen sehr guten qualifizierten Mittelschulabschluss.
• Technisches Interesse: Interesse an technischen Abläufen und Ersatzteilen auf dem techn. und elektrischen Bereich.
• PC-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen.
• Zahlenverständnis: Fähigkeit, mit Zahlen und Daten präzise umzugehen.
• Fähigkeiten: Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit.
• Körperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, körperlich Tätigkeiten auszuführen.

• Wareneingang und -ausgang: Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Ersatzteilen, sowie deren Ausgabe an interne Mitarbeiter.
• Bestandsverwaltung: Mithilfe bei der Pflege und Überwachung des Lagerbestands, Durchführung von Inventuren.
• Kommissionierung: Ausgabe von Ersatzteilen, Zusammenstellung von Ersatzteilen gemäß VI-Aufträgen.
• Erstellen von Versandpapieren und vorbereiten der Reparaturartikeln für den Versand.
• Qualitätskontrolle: Überprüfung der Ersatzteile auf Vollständigkeit und Qualität.
• Dokumentation: Erfassung und Buchung von Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem.
• Sicherheits- und Hygienestandards: Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Lagerbereich wie auch im kompletten Unternehmensbereich.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Technik und Produktion.

• Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Christine Schuber beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (Christine.Schuber@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463764.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.