Außendienst B2B Zimmerei/Spenglerei/Dachdeckerei (all genders)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 40.000 to € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf bildet deine Basis.
- Du hast Freude am Verkaufen und am Umgang mit Menschen – egal, ob du schon Profi bist oder als verkaufsstarkes Newcomer-Talent bei uns durchstarten möchtest.
- Du trittst sicher und professionell auf, kommunizierst auf Augenhöhe und bleibst auch im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zielorientiert und souverän.
- Du arbeitest gerne selbstständig, packst an und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Direktvertrieb mit Herz, Verstand und digitalem Weitblick: Egal, ob du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kunden.
- Du bist Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich und nutzt unsere Produkte, den Shop, Apps und digitale Services aktiv in allen Kundenkontakten, damit deine Kunden ihre Projekte schneller, einfacher und effizienter umsetzen können.
- Du besuchst deine Kunden in Werkstätten, Büros oder auf Baustellen und präsentierst unsere Produkte und Services praxisnah.
- Dein Ziel ist klar: Den Arbeitsalltag deiner Kunden erleichtern und sie #readyforwork machen.
- Du betreust deine bestehenden Kunden langfristig, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst dein Verkaufsgebiet nachhaltig.
- Dazu gehören auch die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung deiner Termine.
- Du behältst deine Umsatzziele im Blick und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
- Du triffst deine Kunden direkt an ihren Einsatzorten und planst deine Termine eigenständig.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
- Ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe mit bestehendem Kundenstamm, damit Beziehungen wachsen können, nicht nur Umsätze.
- Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
- E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Dein Firmenwagen fährt nicht nur für den Job, sondern auch für deine Freizeit.
- 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen.
- Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.
- Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Zusätzliche Informationen
Vergütung: Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.
Vielfalt: Wir bei Würth stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und unterschiedliche Perspektiven. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und unsere Kultur aktiv mitgestalten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell.
Würth als Arbeitgeber: Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Mit unseren rund 80 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus.
Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unsere:r Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Ansprechpartnerin: Barbara Scheibenpflug, MATel.: +43 50 8242 2351
Über Vertriebsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Vertriebsmanager*in?
Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.
Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.
Welche Skills benötigt man als Vertriebsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Vertriebsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik
