Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Tirol
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Hunter-Mindset, hohe Eigenmotivation und messbarer Sales-Drive
- Erfahrung im Außendienst/Field Sales, idealerweise Door-to-Door oder vergleichbar
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Struktur, Tempo und Disziplin im Territory-Management
- CRM-Erfahrung und sicherer Umgang mit Laptop und Smartphone
- Führerschein B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Du verantwortest den Ausbau eines klar definierten Vertriebsgebiets in der Region Tirol.
- Du gewinnst neue Händlerkund:innen (Gastronomie, Hotellerie, Retail, Services etc.), präsentierst moderne Payment-Lösungen (Terminal, Software, Services) und entwickelst Bestandskund:innen durch Add-ons weiter.
- Aktive Neukundenakquise über Telefon, Kaltakquise vor Ort, Networking und Empfehlungen
- Terminierung und Durchführung von Kundenterminen zur Präsentation von Produkten und Services
- Ausbau bestehender Kund:innen durch Up- & Cross-Selling (Hardware, Software, Professional Services)
- Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung und lösungsorientierte Beratung
- Verständliche Demonstration der Lösung (Laptop/Terminal) und klare Value Proposition
- Qualifizierung von Opportunities sowie strukturierte Pipeline-Steuerung
- Sorgfältige Pflege von CRM, Forecasting und Reporting
- Kontinuierlicher Aufbau von Produkt- und Marktkenntnissen
Unser Angebot
- Modernes, stark nachgefragtes Produktportfoli
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.