Berater_in Service für Unternehmen
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.816,1 to € 4.125,5 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:18 Monate
Dein Profil
- Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung in Linz (ca. 18 Wochen)
- bei internen Bewerber_innen: abgeschlossene Grundausbildung
- abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht
- Berufspraxis im Dienstleistungsbereich
- gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Gender- & Diversity-Bewusstsein
- Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- hohes Maß an Team- und Kund_innenorientierung
- Entscheidungs & Abgrenzungsfähigkeit
- Proaktives Handeln und Verkaufstalent
- Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
- Identifikation mit dem AMS, dem Leitbild und Anerkennung von Regeln
- Führerschein B
- Privat PKW von Vorteil
Deine Aufgaben
- Auf- und Ausbau von Kund_innenbeziehungen unter Einbeziehung aller Vertriebschannels: proaktive Akquisition von neuen Kund_innen sowie Beratung bestehender Unternehmens-Kund_innen
- systematische Bedarfserhebung und Planung der Vertriebs- und Akquisitionsstrategien
- Infoweitergabe an Unternehmen im Rahmen von Betriebsbesuchen und Infoveranstaltungen (Dienstleistungsangebote, regionale Arbeitsmarktsituation, Förderungen, Qualifizierung, Kurzarbeit, Frühwarnsystem, Ausländerbeschäftigung)
- Information und offensive Bewerbung von eJob-Room und eAMS-Konto
- Rasche, passgenaue und lösungsorientierte Bearbeitung aller Aufträge zur Besetzung offener Stellen: Offensive Akquisition von offenen Stellen und Entgegennahme von Vermittlungsaufträgen
- Erarbeitung regionaler und überregionaler Besetzungsstrategien und Personalsuche
- Erstellung der Job- und Anforderungsprofile sowie Gestaltung der Inserate
- Durchführung von Vorauswahlen und Jobbörsen
- Information, Beratung und Abwicklung von Förderangeboten und AMS-Dienstleistungen: Vermarktung und Abwicklung der AMS Förderinstrumente
- Abwicklung Kurzarbeit und Frühwarnsystem
- Beratung betreffend Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer_innen
- Information und laufende Kontakthaltung: Planung und Durchführung von Betriebsbesuchen
- Ergebnissicherung und After Sales Service
- Infoaustausch und Kooperation mit dem SfA betreffend Arbeitskräftebedarf von Firmen: bei größerem Personalbedarf bzw. –Freisetzung, bei Besetzungsschwierigkeiten offener Stellen, bei Abstimmung von gezielter Stellenakquisition
- Arbeitsorganisation: Kooperation mit Fördereinrichtungen und Kursträgern
- Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV
- Controlling von arbeitsplatzbezogenen Zielvorgaben
- Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppen
- Selbststudium von Arbeitsanweisungen und Arbeitsunterlagen
Unser Angebot
- eine solide Einschulung und Grundausbildung
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
Zusätzliche Informationen
Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 2.816,10 (=Gehaltsstufe 1) und € 4.125,50 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung, längstens 1 Jahr, gebühren nur 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.
Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt: Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.08.2025. Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.
Auskünfte bei: Frau Katrin Klimitsch (+4350-904-503 100) Leiterin der Geschäftsstelle, Herrn Stephan Hafner (Tel.: 050 904 500 702) Personal und Personalausbildung betreffend Fragen zur Grundausbildung und zum Gehaltsschema.
Über Consultants: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Consultant?
Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.
Worunter sind Consultants noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Consultant?
Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen
Außerdem sollte ein Consultant gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Consultant relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Consultant?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung