Busi­nes­s ­De­ve­lop­men­t & Ac­coun­t ­Ma­na­ger Aus­tri­a (m/f/d)

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 4.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Remote4 hours ago

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen das mit einer innovativen KI-basierten Lösung neue Standards in der digitalen Kommunikation, mit Fokus auf dem öffentlichen Sektor, Behörden und Organisationen im öffentlichen und staatsnahen Umfeld, setzt.

Für den weiteren Ausbau des österreichischen Marktes suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die sowohl bestehende Kunden professionell betreut als auch neue Geschäftspotenziale erschließt.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing o.ä.)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, (Key) Account Management oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Institutionen, staatsnahen Organisationen oder vergleichbaren Entscheidungstrukturen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Freude an aktiver Marktbearbeitung
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation, insbesondere in einer frühen Marktaufbauphase
  • Technisches Interesse und Affinität zu digitalen Lösungen, Software und KI-Technologien
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Gute MS Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen in CRM-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des österreichischen Marktes für eine innovative KI-basierte Lösung
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Österreich sowie aktive Neukundengewinnung und Identifikation relevanter Zielgruppen
  • Entwicklung neuer Geschäftsfelder und strategischer Vertriebsansätze
  • Umsatzverantwortung sowie konsequente Weiterentwicklung der Vertriebspipeline
  • Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen und Verhandlungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern, insbesondere im öffentlichen bzw. institutionellen Umfeld
  • Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsaktivitäten und relevanten Ausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen internen Schnittstellen
  • Regelmäßiges Reporting zu Aktivitäten, Marktchancen und Umsatzzielen

Unser Angebot

Ihre Benefits:
  • Spannende und verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Aktive Mitgestaltung des Marktaufbaus in Österreich
  • Langfristige Karriereperspektiven
  • Internationales Arbeitsumfeld mit innovativem Produktportfolio
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Österreichs
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Übernahme des Öffi-Tickets

Zusätzliche Informationen

Österreichweit | 100 % Remote | Wachstumsmarkt KI & digitale Kommunikation

APPLY100% RemoteFlexible ArbeitszeitenLangfristige AnstellungKurze EntscheidungswegeÖffi-Ticket

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 4.000 € vorgesehen. Zusätzlich wird ein monatlicher leistungsabhängiger Bonus geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Nützen Sie die Chance, eine innovative Lösung in Österreich mit aufzubauen und Ihre Vertriebserfahrung in einem dynamischen Zukunftsmarkt einzubringen.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 235 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48
@: bewerbung.mazanek@isg.com
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung