Civil Engineer (m/f/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.407,2 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen (Kenntnisse im Bereich technische Gebäudeausstattung wie HLK, Brandschutzsysteme, Beleuchtung etc. von Vorteil)
- Fähigkeit zur technischen Beratung von Kunden und benannten Stellen wird erwartet
- Erfahrung in der Bauüberwachung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Planungsfähigkeiten
- Lösungs-, Team- und Kundenorientierung sowie sicheres, proaktives Auftreten
- Interkulturelle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Zukunftsorientiertes Denken und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
Deine Aufgaben
- Entwicklung von baulichen Lösungen gemäß den Projektanforderungen und Kostenschätzung in der Vertriebsphase
- Klärung, Diskussion und Präsentation der technischen Lösung im Team und gegenüber dem Kunden über alle Projektphasen hinweg
- Erstellung von Ausschreibungen (RFQs) für bauliche Leistungen, Auswahl geeigneter Bauunternehmen sowie Vertragsverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf
- Betreuung der baulichen Planung über den gesamten Projektlebenszyklus
- Abstimmung von Änderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten
- Inspektion der ausgeführten Bauleistungen und Verantwortung für das Änderungsmanagement
Unser Angebot
- Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing
Zusätzliche Informationen
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto 04.407,20 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Caterina Höfler
Über Ingenieure*innen: Häufig gestellte Fragen
Welche Skills benötigt man als Ingenieur*in?
Schreib- und Lesekompetenz
Außerdem sollte ein Ingenieur*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Selbstständigkeit