ControllerIn (m/w/d) - Konzern
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 4.200 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Kostenrechnung
- Erste praktische Erfahrung im Controlling von Vorteil, aber kein Muss
- Proaktive, hands-on Arbeitsweise und Freude daran, Strukturen mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen (z. B. BMD von Vorteil)
- Kommunikationsstärke sowie eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Konzernreportings
- Mitarbeit im Konzerncontrolling inkl. Forecasts (wöchentlich)
- Liquiditätsberechnungen in enger Abstimmung mit Logistik und Einkauf
- Unterstützung bei der IFRS-Umstellung sowie Optimierung bestehender Reportingprozesse
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Controlling-Kontext
- Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstellen
Unser Angebot
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Reportingstrukturen
- Möglichkeit, Prozesse aktiv zu entwickeln und zu prägen
- Freundschaftliches, kollegiales Betriebsklima
- Gleitzeitmodell mit Kernzeit (Freitag verkürzt)
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage/Woche nach Einschulung
- Essenszuschuss & Jobrad
Zusätzliche Informationen
Arbeitszeit & Standort: 38,5h/Woche, 1020 Wien (nähe Praterstern)
Gehalt: ab € 4.200 brutto
Hinweis: Diese Position wird im Rahmen einer diskreten Nachbesetzung betreut.
Über Controller*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Controller*in?
Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.
Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).
Welche Skills benötigt man als Controller*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Controller*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik