Daten- & KI-Architekt*in
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.514,3 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Fachhochschule) im Bereich Daten- und/oder KI- Management, Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringst fundiertes Wissen in diesem Bereich mit.
- Du kannst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Enterprise Architektur und Daten- / KI- Architektur.
- Du hast Erfahrung im Stakeholdermanagement innerhalb einer Konzernstruktur und weißt, wie du verschiedene Interessen erfolgreich zusammenbringst.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise sowie Teamgeist und Innovationskraft zeichnen dich aus.
- Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe zu arbeiten und Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung eines Daten- & KI-Plattform-Architektur-Zielbilds zur Erfüllung der Anforderungen von (Citizen) Data & KI Entwickler*innen in Abstimmung mit der WSTW Enterprise Architektur
- Koordination des Aufbaus und der Weiterentwicklung der WSTW Daten- & KI-Plattform- & Toollandschaft zur Erreichung des Architektur-Zielbilds
- Anforderungs- & Markterhebungen, Erstellung von Lösungsarchitekturen, Make-or-Buy-Analysen, Implementierungs- & Integrationsprojekte
- Entwicklung von plattform- & tool-spezifischen Governances in Zusammenarbeit mit Plattform-Bereitstellungsteams zur Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien
- Beratung unserer Fachbereiche bei der Beschaffung und Entwicklung von Daten- & KI-Lösungen, zur Nutzung der Daten- & KI-Plattformen und bei der Einhaltung von plattform-spezifischen Governance-Vorgaben
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. A Dkl III / Verw.Gr. B Dkl VI hin.
Über Architekten*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Architekt*in?
Wenn du als Kind mit Lego-Bausteinen gespielt hast, hast du sie nicht einfach nur gestapelt, sondern du hast Villen und Schlösser gebaut. Dafür hast du dir genau überlegt, welches Zimmer wohin kommt und wie viele Etagen dein Bauwerk haben wird. Als du später Sims gespielt hast, hat dich der Bau der Häuser und Einkaufszentren mehr fasziniert, als das Erstellen einer Familie. Wenn du dich darin wiedererkennst, scheint es ganz so, als hätte schon in jungen Jahren ein kleiner Architekt in dir geschlummert. Denn als Architekt entwickelst du Konzepte für Gebäude. Dabei ist es egal, ob du gerade ein Einfamilienhaus, ein Schulgebäude oder eine Industriehalle entwirfst. Du berücksichtigst schon während der Planung die Energieeffizienz und überlegst dir, welche Materialien für den Bau verwendet werden. Damit deine Kunden sich einen Eindruck von deinen Vorstellungen machen können, erstellst du die Immobilie schon im Vorfeld digital und arbeitest zusammen mit Zulieferfirmen und Handwerkern Kostenvoranschläge aus. Architekten treten auch mit Bauaufsichtsbehörden in Kontakt. Mit ihnen besprichst du den rechtlichen Rahmen deines Projekts und holst die Genehmigungen ein. Während dem tatsächlichen Bau überprüfst und protokollierst du immer wieder den Fortschritt und die Qualität. Das wohl coolste an deinem Job: Du siehst, dass deine Visionen Wirklichkeit werden können.
Worunter sind Architekten*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Architekt*in?
EDV-Anwendungskenntnisse
Kenntnisse der Objektbewertung
Präsentationsfähigkeit
Rechtliche Grundkenntnisse
Spezielle Software-Kenntnisse
Umgang mit Zahlen
Zeichnerisches Talent
Statistikkenntnisse
Fachkenntnisse über Baustoffe und Statik
Außerdem sollte ein Architekt*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Analytische Arbeitsweise
Engagement
Genauigkeit
Kreativität
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Leistungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Räumliches Vorstellungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz