De­si­gn En­gi­nee­r (m/w/d) Electri­cal ­Power­ ­Sys­tems

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.)
• Berufserfahrung im Design mit Schwerpunkt auf elektrische Anlagen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Software wie AutoCAD, Eplan, ergänzend 3D Erfahrung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Reisebereitschaft weltweit (30%)
• Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
• Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

• Basic und Detail Design im elektrischen Engineering von Wasserkraftanlagen mit Rücksicht auf Optimierung von Kosten und Schnittstellen
• Einhaltung aller vertraglichen Forderungen, Anwendung der geltenden Normen und interner Richtlinien
• Erstellen von Fertigungsunterlagen, technischer Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden
• Durchführung technischer Berechnungen
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Ansprechpartner für Kunden, Consultant, Engineer und Lieferanten
• Verantwortung für Termin, Qualität im Design
• Reporting

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.251,09 / Monat anzuführen.

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.