DG­KP al­s St­o­ma un­d ­Kon­ti­nen­z Be­ra­tung

• Sie zeichnen sich durch Ihre Freude am Kontakt mit Patient*innen und Kund*innen aus.
• Sie begegnen Menschen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, sozialem Hintergrund oder Lebenssituation.
• Sie agieren verantwortungsbewusst und professionell in Ihrem beruflichen Umfeld.
• Sie bringen Ihre Motivation und Ihr Engagement gerne in ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ein.
• Sie sind lernbereit, offen für neue Entwicklungen und flexibel in Ihrem beruflichen Handeln.

• Sie übernehmen die professionelle Pflege, Beratung und Betreuung von Patient*innen mit Stoma- und Kontinenzproblemen und unterstützen auch Kolleg*innen aus dem multiprofessionellen Team mit Ihrem Fachwissen.
• Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeiten unter Berücksichtigung der geltenden Qualitäts- und Risikomanagement-Standards.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Versorgungsprozesses, der Schulung sowie der Anbindung an den extramuralen Bereich.
• Sie bringen Ihre pflegerische Expertise aktiv in das interdisziplinäre Behandlungsteam ein.
• Sie organisieren und halten tätigkeitsbezogene Vorträge zur Wissensvermittlung und fachlichen Weiterentwicklung.

• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Ottakring Pflegedirektion Sekretariat Tel.:+43 1 49150 1403