Elek­tro­tech­ni­ker*in ­für Kraft­werks­an­la­gen

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 4.155,24 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich5 hours ago

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik, o.ä.)
  • Du verfügst über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb, in der Planung oder Errichtung elektrischer Industrieanlagen oder als Projektleiter*in bei ausführenden Unternehmen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, technischen Regelwerke, Gesetze und Richtlinien im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung mit
  • Du hast erste Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse sowie mit Tools und Programmiersprachen (z.B. Python, Datenbanken, o.ä.)
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und kostenbewusst und überzeugst durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken im Projektmanagement
  • Du bist eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Du bringst Begeisterung dafür mit, den Weg zum "grünen Kraftwerk" und der Wärmewende aktiv mitzugestalten und so zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Wien beizutragen

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs elektrischer Schaltanlagen und Maschinen in den Spannungsebenen Nieder-, Mittel- und Hochspannung
  • Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Umsetzung von elektrischen Anlagenänderungen und -erneuerungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partner*innen - inklusive Budgetplanung und -überwachung
  • Du planst und führst durch Schwarzstartversuche gemeinsam mit dem Netzbetreiber*in und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung sowie Sicherstellung der Schwarzartfähigkeit unserer Anlagen mit
  • Du analysierst und bewertest das Betriebsverhalten von Komponenten und Anlagenteilen, insbesondere bei Betriebsstörungen (Überwachung, Steuerung und Ursachenanalyse)
  • Du entwickelst und implementierst Optimierungsmaßnahmen zur Beseitigung technischer Schwachstellen - unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung
  • Du erstellst technische Stellungnahmen und Expertisen und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Betriebsführung, Technikabteilung, Instandhaltung und Netzbetreiber*in

Unser Angebot

  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe H), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
  • Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
  • Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.
  • Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen.
  • Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.
  • Gesundheit: Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
  • Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge.
  • Innovationen & Zusammenarbeit: In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen.
  • Jobticket: Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder eine Förderung für andere Öffis.
  • Lebensphasen & Auszeiten: Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten; Angebote wie heycare unterstützen im Alltag, z.B. bei Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.
  • Lernen & Wachsen: Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade; Förderung von Können und Entwicklung.
  • Mentoring & Wissensaustausch: Strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate für Wissensweitergabe.
  • Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt.
  • Variable Gehaltsbestandteile (All-In + Überzahlung): Für diese Position bieten wir ein tatsächliches Einstiegsentgelt von EUR {JOB_OPENING_FF:ISTEINSTIEGSENTGELT} brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, ebenfalls abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Vergünstigungen & Vorsorge: Angebote von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen; betriebliche Vorsorge.

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über Elek­tro­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Elek­tro­tech­ni­ker*in?

Als Elektrotechniker*in ist deine Leidenschaft die Elektrizität. Du kümmerst dich um das installieren, warten und reparieren von elektrischen Maschinen und Anlagen. Du arbeitest eng mit deinen Auftraggeber*innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und der optimalen Verwendung der Geräte.

Worunter sind Elek­tro­tech­ni­ker*in­nen noch bekannt?

Elek­tro­tech­ni­ker*in­nen sind auch bekannt als: Anlagenelektriker*in, Elektroanlagentechniker*in, Elektrobetriebstechniker*in, Elektroenergietechniker*in, Elektroinstallationstechniker*in, Prozessleittechniker*in, Elektriker*in, Elektroinstallateur*, Eisenbahnfahrzeugtechniker*in, Wagenmeister*in, Elektrotechniker*in Anlagen- und Betriebstechnik

Welche Skills benötigt man als Elek­tro­tech­ni­ker*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Elek­tro­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Handwerkliches Geschick
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kenntnisse im Umgang mit Werkzeug und Maschinen


Außerdem sollte ein Elek­tro­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Unempfindlichkeit gegenüber Schmutz
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit
Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Elek­tro­tech­ni­ker*in relevant?

Für die meisten Elek­tro­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Werken, Physik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Elek­tro­tech­ni­ker*in?

Elek­tro­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Handwerk & Produktion

Welche ähnlichen Berufe gibt es?