Fach­ar­bei­ter:in (­Un­ter­flur/Rad­sat­z)

• Abgeschlossener Lehrberuf inkl. LAP mit der Qualifikation Schlosser:in, Metalltechniker:in, CNC – Dreher:in, Werkzeugbautechniker:in, Zerspanungstechniker:in oder einem anderen artverwandten Beruf.
• Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.
• Technisches Verständnis, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Du führst in einem Team Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienenfahrzeugen in deinem erlernten Fachgebiet durch.
• Mit einer Unterflur-Radsatzdrehmaschine führst du die korrigierende Instandhaltung von Rädern und Bremsscheiben an Schienenfahrzeugen nach neuestem technischen Standard durch, inkl. eigenständiger Maß- und Qualitätskontrolle.
• Besuch von weiterführenden, internen und externen, fachtechnischen Ausbildungen.
• Durchführung von Arbeiten nach Anweisung, je nach Einsatzgebiet an den Produkten Elektro-Lokomotiven, Diesel-Lokomotiven, Elektro-Triebwagen oder Reisezugwagen.
• Du unterstützt gerne deine Kolleg:innen, und hilfst gemeinsam im Team, die Fahrzeuginstandhaltung in der entsprechenden Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit durchzuführen.

• Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten gute Karriere- und Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zur:zum qualifizierte:n Facharbeiter:in oder Fahrzeugdiagnostiker:in bis hin zur:zum Koordinator:in Arbeitsteam oder Planungs- und Steuerungstätigkeiten als Produktionslogistiker:in.
• Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).
• Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.
• Du erhältst beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.

Bitte bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf (inkl. Adresse, Telefonnummer und E-Mail Adresse) sowie Zeugnissen (Abschlusszeugnis der letzten Schulklasse, Lehrabschlussprüfungszeugnis). Als Interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug bei.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Mara Szöke unter +43664/78040323 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.