Fach­kraf­t ­für Gra­fik­de­si­gn, ­Druck­tech­ni­k & ­di­gi­ta­le ­Me­di­en­ (m/w/d)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Drucktechnik oder Medienproduktion.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und genau – mit Hands-on-Mentalität und hohem Interesse an Prozessoptimierung.
• Sie beherrschen gängige Social-Media-Formate (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) und bringen ein Gespür für digitale Kommunikation mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in den üblichen Grafikprogrammen (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.).
• Sie interessieren sich für neue Technologien (Bsp.: KI), Grundkenntnisse im Videoschnitt von Vorteil.
• Handwerkliches Geschick sowie kreatives Gespür für Markenästhetik und visuelle Gestaltung setzen wir voraus.

• Sie gestalten und erstellen Trauerdrucksorten nach vorgegebenen Vorlagen – darunter Parten, Gedenk- und Standbildern, Kondolenzbüchern, Danksagungskarten u. a. m.
• Sie setzen vielfältige Drucksorten für unseren internen und externen Auftritt um – von Flyern über Inserate bis hin zu animierten Bannern.
• Sie bedienen moderne Druck- und Verarbeitungsgeräte, wie Plotter, Digital- und Transferdruckmaschinen, Falz- und Schneidmaschinen, Transferpressen, Folienschweißgeräte und viele weitere.
• Sie organisieren und wickeln Aufträge EDV-gestützt ab, inklusive strukturierter Datenablage und -pflege in unterschiedlichen Systemen.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.600,58 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ein wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
• Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen.
• Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
• In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.
• Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
• In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte.

Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Awenia Ghazarian Singerdi, Personalabteilung, als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.

awenia.ghazarian.singerdi@bfwien.at