Fach­li­che As­sis­ten­z ­der ­Ge­schäfts­füh­run­g (w/m/d)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Organisationsentwicklung, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.) von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Strategie, Beratung, OE, Stabsfunktion)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Stakeholder-Management
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Für die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste suchen wir eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Transformationsaufgaben unterstützt.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Unterstützung zentraler Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen, Begleitung von Change Prozessen
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen
• Sicherstellung effizienter Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Stakeholder*innen sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen
• Organisation von Workshops und Meetings

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (gem. KV für Angestellte im Personenbeförderungsgewerbe mit PKW - Beschäftigungsgruppe 3a), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
• Events und Aktivitäten: Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Gesundheit und Vorsorge: Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
• Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Nataša Nikolić
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.