Ge­schäfts­lei­ter:in ­Mark­t (m/w/d)

• Sie verfügen über fundiertes Bankfachwissen und haben Ihre Vertriebskraft bereits unter Beweis gestellt.
• Sie wissen, worauf es in der Steuerung einer selbständigen Regionalbank ankommt und agieren als dynamische:r Gestalter:in mit Geschäftssinn.
• Sie treten positiv auf und fühlen sich in unterschiedlichen Geschäftswelten zuhause.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung und erfüllen die regulatorischen Anforderungen für eine GL-Funktion (Fit & Proper).
• Oder Sie sind bereit, zeitnah berufsbegleitend die entsprechenden Ausbildungsschritte zu absolvieren.

• Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiter-Kollegen (Marktfolge) und den genossenschaftlichen Gremien gestalten Sie die strategische Entwicklung und steuern die Bank ergebnisorientiert.
• Als Vertriebsprofi betreuen Sie die wichtigsten Kund:innen im Privat- und Kommerzbereich persönlich und erschließen insbesondere im Finanzierungsbereich zusätzliches Geschäftspotenzial.
• Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam setzen Sie neue Impulse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle.
• Als Führungskraft auf Augenhöhe fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
• Sie pflegen ein starkes Netzwerk und vertreten die Raiffeisenkasse in der Öffentlichkeit.
• Übernehmen Sie eine Führungsfunktion in einer gut aufgestellten Bank - mit direkter Wirkung für die Menschen und unsere Region.
• Profitieren Sie von einer gut geplanten Übergangsphase mit der derzeit verantwortlichen Geschäftsleitung und umfassenden Weiterbildungsoptionen.

• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von EUR 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) ab Bestellung in die Geschäftsleitung.

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, dann übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Mag. Sylvia Hofbauer unter sylvia.hofbauer@raiffeisencampus.at.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.