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Haus­meis­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.454,9 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Kundl, Österreich2 weeks ago
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Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Dein Profil

  • Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
  • Erfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung und/oder ein Staplerschein sind von Vorteil
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, sich in der deutschen Sprache mit Kollegen zu verständigen

Deine Aufgaben

  • Pflege und Instandhaltung unserer Betriebsgebäude und Außenanlagen
  • Reparaturen und kleinere Wartungsarbeiten selbstständig erledigen
  • Diverse Lager bestücken
  • Gartenarbeiten durchführen
  • Abfallwirtschaft übernehmen
  • Schneeräumen im Winter
  • Aktiv zur Arbeitssicherheit beitragen, indem sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent eingehalten werden

Unser Angebot

  • Monatliche Prämie, auszahlbar bereits nach der ersten Einarbeitungsphase (1 Monat)
  • Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
  • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
  • Team-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen
  • Die Position ist auch für Quereinsteiger bestens geeignet.

Über Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Facility-Manager*innen sind für den Betrieb von Gebäuden und Gebäudekomplexen (wie z. B. Bürogebäude, Wohnanlagen, Zinshäuser) zuständig. Sie kümmern sich um die laufenden Wartungs- und Reparaturarbeiten, teilen den Gebäudereinigungsdienst und den Sicherheitsdienst ein und organisieren Ausbau-, Umbau- und Restaurationsarbeiten sowie andere bauliche Tätigkeiten. Sie führen Betriebsbücher wie z. B. Mietabrechnungen, Kostenrechnungen, Wartungsprotokolle und dergleichen mehr.

Bei ihrer Arbeit kommt zunehmend BIM - Building Information Modeling (digitale Gebäudedaten-Modellierung) zum Einsatz, eine Software mit der nicht nur Bauprojekte, sondern auch bestehende Gebäude zentral gemanagt und koordiniert werden können. Mit BIM haben alle an einem Gebäude beteiligten Bereiche und Stellen Zugriff auf die aktuellen Gebäudedaten.

Facility-Manager*innen arbeiten in Büros sowie in den Gebäuden, die sie verwalten und stehen in Kontakt zu Hauseigentümer*innen, Mieter*innen, zu Gebäudetechniker*innen, Handwerker*innen sowie zu Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes und des Sicherheitsdienstes.

Welche Skills benötigt man als Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung