HR-IT-Solution Architekt*in
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.175 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich – oder äquivalente Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office
- Know-How von HR-Prozessen sowie erste Erfahrungen mit JIRA sind wünschenswert
- Offenheit für neue Themen und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln
- Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Deine Aufgaben
- Laufende Betreuung des HR IT-Projektportfolios inklusive Controlling
- Steuerung des HR IT-Demand-Prozesses zur strukturierten Bedarfserhebung
- Beobachtung und Analyse des HR-IT-Marktes zur Identifikation innovativer Lösungen
- Beratung bei der Auswahl geeigneter HR IT-Systeme und Begleitung der Anforderungserhebung gemeinsam mit den Fachbereichen
- Entwurf, Design und Spezifikation von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den technischen Expert*innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards und Best Practices
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
- Let's play! Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
- Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Lisa-Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über IT Security Specialists: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Security Specialist?
Digitalisierung, Netzwerke, Back Up, Cybersicherheit und Algorithmen sind keine Fremdwörter für dich? Du möchtest wissen wie Daten gesammelt, Hacker-Angriffe verhindert und Viren aufgespürt werden und bist in Sachen Technik immer up to date? Als IT Security Specialist bist du Experte für die Sicherheitssysteme eines Unternehmens. Du passt auf, dass bei der Verarbeitung und Sammlung von Daten keine Lücken entstehen, entwickelst Konzepte, stellst verlorene Daten wieder her, analysierst Risiken und führst Tests durch. Du arbeitest im Team, berätst Kunden in Sicherheitsfragen und hilfst Kollegen aus anderen Abteilungen dabei ihre Systeme vor digitalen Gefahren zu schützen. Falls es dir nichts ausmacht viel Zeit vor dem Computer zu verbringen, du dich gerne mit neuen Technologien auseinandersetzt und in stressigen Situationen problemlos die Ruhe bewahren kannst, solltest du dir überlegen IT Security Specialist zu werden.
Worunter sind IT Security Specialists noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Security Specialist?
Programmieren
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Kenntnisse im Bereich Datenbanken
Außerdem sollte ein IT Security Specialist gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Belastbarkeit
Problemlösungskompetenz
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Security Specialist relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Security Specialist?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer