IT ­Ri­si­ko­ma­na­ge­rin b­zw. IT ­Ri­si­ko­ma­na­ger

• Fundiertes Wissen zu IT Architekturen und solide, breit gefächerte Basiskenntnisse im Bereich der Informationstechnologie
• Ausgeprägtes (technisches) Verständnis zu Funktion und Wirkungsweise von technischen und organisatorischen IKT-Sicherheitsmaßnahmen
• Erfahrung mit IKT Risikomanagementsystemen, idealerweise in großen Organisationen, bei der Durchführung, Bewertung, Aufbereitung und Dokumentation von IKT Risikoanalysen
• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutzrecht / Datenschutzgrundverordnung
• Ausgeprägte Kommunikation- und Präsentationsfähigkeiten
• Hoher Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse
• Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitssystem sind von Vorteil
• Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise) sind Voraussetzung

• Maßgebliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen IKT Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit dem IKT-Sicherheitsbeauftragten
• Gesamtkoordination der Durchführung von IKT Risikoanalysen und technischen IKT Sicherheitsüberprüfungen zu zentralen IKT-Services sowie relevanten IKT-Services in den Gesundheitseinrichtungen
• Erhebung, Aufbereitung, Bewertung und Dokumentation erhobener IKT Risiken und Maßnahmenvorschlägen in Abstimmung mit dem zuständigen Risiko-Eigner
• Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Entscheidungsträgern
• Laufende, service- und standortübergreifende Nachverfolgung abgestimmter risikominimierender Maßnahmen
• Vorgabe und Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von IKT-Sicherheitsanforderungen bei Beschaffungen von IKT Hard- und Softwarelösungen, Medizintechnik-Systemen mit IKT-Anbindung sowie die Durchführung von IKT Cloud-Security-Bewertungen
• Konzeption sowie Betriebskoordination eines geeigneten Rahmenwerks für das Management von IKT-Sicherheitsrisiken bei beauftragten IKT-Dienstleistern (Audit-/Lieferantenmanagement)
• Koordination und Unterstützung von IKT-Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der NÖ LGA - Shared Services GmbH
• Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister
• Planung und Controlling des Budgets externer Dienstleistungen für die übertragenen Aufgabenbereiche

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 04.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr DI Markus Kohlheimer, BSc markus.kohlheimer@noe-lga.at Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 8. August 2025.