IT ­Se­cu­ri­ty­ Ana­lys­t (m/w/d)

• Sie haben Erfahrung im Firewall-Management und in der Verwaltung von Sicherheitstechnologien.
• Kenntnisse in Sicherheitsaudits und Penetrationstests bringen Sie mit, zusammen mit der Fähigkeit zur Analyse von Sicherheitsbedrohungen und Schwachstellen.
• Im Team zu arbeiten ist Ihnen wichtig, und Sie haben effektive Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit zumindest 3 Tage die Woche im Büro in Leppersdorf zu arbeiten.

• Sie verwalten und optimieren Firewall-Systeme, um den Schutz, die Integrität und Vertraulichkeit digitaler Vermögenswerte, Daten und Systeme sicherzustellen.
• Sie identifizieren und entschärfen Sicherheitsbedrohungen und Schwachstellen im Zusammenhang mit Firewalls.
• Am Management von Incidents und major Incidents nehmen Sie teil und unterstützen bei der Untersuchung.
• Sie arbeiten mit Technologieteams zusammen, um Risiken zu minimieren, und führen Sicherheitsaudits und Korrekturmaßnahmen durch.
• Die Bewertung von Schwachstellen, die Auswertung von Penetrationstests und die Verwaltung von Sicherheitstools gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften.
• Sie verwalten Sicherheitstechnologien wie Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS), SIEM, Endpoint Security, E-Mail Security, Web Proxy, Netzwerksegmentierung und Verschlüsselungslösungen.
• Sie arbeiten mit Auditoren und dem Informationssicherheitsteam zusammen.
• Sie lernen kontinuierlich über Bedrohungen und Sicherheitstrends.
• Sie teilen Ihr Wissen im Team.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.