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Ju­gend­trai­ner*in

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Salzburg, Österreich6 days ago
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Arbeiten bei ibis acam gemeinsam statt einsam – deine Karriere bei uns empowering people! Menschen zu begleiten, ihr Leben aktiv zu gestalten – das ist unsere Grundhaltung, gegenüber unseren Teilnehmenden ebenso wie innerhalb des ibis acam Teams. Das möchtest du auch? Bei uns bist du in jeder Funktion immer auch Lern- und Lebensbegleiter_in und leistest so deinen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag! Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zu ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg. Sei es durch die Arbeit in unseren Projekten, als Führungskraft oder in einer unserer internen Servicestellen. Dann werde Teil unseres Teams.

Interessiert? Schau dir gleich die ibis acam Jobs und offenen Stellen an. Bei uns findest du ein breites Spektrum offener Stellen. Mach dir ein Bild über die Vielzahl der ibis acam Jobs- von Vorarlberg bis Eisenstadt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Und falls gerade jetzt keine passende Stelle für dich dabei ist, bewirb dich doch initiativ!

Matchen unsere Sichtweisen? Bei ibis acam arbeiten wir gemeinsam an großen und kleinen Zielen. Egal, ob dein Job in der Verwaltung, im Training oder in einer Führungsfunktion ist; ob du als Lehrling deine Karriere bei uns beginnst oder fertig ausgebildet zu uns findest – im Dialog werden wir die besten Entscheidungen treffen. Für uns, unsere Kolleg_innen und alle, die auf uns vertrauen.

Dein Profil

So vielfältig wie wir sind auch die Tätigkeiten bei ibis acam.
  • Verschiedenste Branchen und Hintergründe: jugendlich und/oder erfahren, schon länger arbeitssuchend oder erst kurz in Österreich, facheinschlägige Erfahrungen oder Quereinsteiger_innen.

Deine Aufgaben

Das erwartet dich über einen tollen Job und ein tolles Team hinaus:
  • Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zu ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg.
  • Arbeit in unseren Projekten, als Führungskraft oder in einer unserer internen Servicestellen.

Unser Angebot

Unser Anspruch an Benefits: Sie müssen einfach nutzbar sein, dir beruflich und privat einen Mehrwert bieten und österreichweit umsetzbar sein. Wir sehen Arbeit nicht als Gegensatz zum Privatleben, sondern einfach als Teil des Lebens – und dazu gehört, dass wir uns auch immer über neue Ideen für österreichweit nutzbare Benefits freuen.
  • Gesundheits-workshops
  • Weiterbildungen & Skill Share Events
  • Blinkist premium
  • Job-Rotation
  • co-working & Arbeitgruppen
  • mobile working

Zusätzliche Informationen

Dein Bewerbungsprozess:

  • Bewerben: Bewirb dich direkt über den Jetzt Bewerben Button der Stellenausschreibung. Wir brauchen auf Grund der Anforderungen unserer Auftraggeber_innen vollständige Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Möchtest du dich nur informieren? Wende dich gerne an die Kontaktperson, die im Inserat angegeben ist, oder an hr@ibisacam.at.
  • Prüfung: Im Personalmanagement klären wir ab, ob die formalen Anforderungen erfüllt sind. Gegebenenfalls brauchen wir noch weitere Unterlagen von dir – in diesem Fall melden wir uns. Spätestens nach zwei Wochen kannst du mit einer ersten Rückmeldung oder, falls es diesmal nicht passt, einer Absage rechnen.
  • Interview: Nach der ersten Prüfung verlagert sich der Recruiting Prozess in die Abteilungen und Projekte. Du wirst, meist telefonisch, zu einem (manchmal mehrstufigen) Interview eingeladen. Je nach Stelle laden wir dich zu einem Kennenlerntag bei uns vor Ort ein.
  • Entscheidung: Nach einem Interview geben wir dir maximal eine Woche später Rückmeldung. Falls sich die Entscheidung verzögert, lassen wir es dich wissen.
  • Eintritt: Du übermittelst die Dokumente digital & unterschreibst deinen Vertrag mit Handysignatur. Bei Fragen wende dich gerne an deine Führungskraft. Nach dem Eintritt gibt es den Welcome Day, das onboarding e-learning & eine_n Startcoach, um den Eintritt möglichst reibungslos zu gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Und falls aktuell nichts für dich dabei ist, bewirb dich initiativ und empfehle uns gerne als Arbeitgeberin weiter. Welche Fragen hast du noch? Unser people Team steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. hr@ibisacam.at

Über Trai­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Trai­ner*in?

Sport-Trainer*innen unterrichten und schulen Hobby- und Freizeitsportler*innen genauso wie Leistungs- und Spitzensportler*innen in einer oder mehreren Sportarten. Zu ihren Aufgaben gehören neben der technischen Schulung in der jeweiligen Disziplin auch die medizinische Analyse, die Motivationsarbeit und die mentale Begleitung ihrer Schützlinge. Häufig kümmern sie sich auch um organisatorische Angelegenheiten, die im Umfeld des Trainings anfallen. Sport-Trainer*innen arbeiten im Team mit Sportärzt*innen, Physiotherapeut*innen und Sportmasseur*innen und haben engen Kontakt zu den von ihnen trainierten Sportler*innen.

Welche Skills benötigt man als Trai­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Trai­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Hygienebewusstsein
Führerschein


Außerdem sollte ein Trai­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Körperliche Fitness
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Trai­ner*in relevant?

Für die meisten Trai­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sport

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Trai­ner*in?

Trai­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?