Junior Technical Product Manager (w/m/d) in Consulting
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 43.400 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Master in ICT / Digitale Transformation) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Produktmanagement, Projektmanagement oder digitaler Transformation.
- Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (mindestens C1)
- Solides Verständnis von Software-Design-Prinzipien und Erfahrung in der Unterstützung eines Teams von Softwareingenieuren bei der Wartung und Modernisierung bestehender IT-Systeme.
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und CI/CD-Arbeitsweisen, um skalierbare, zuverlässige und kontinuierlich bereitgestellte Lösungen zu unterstützen, sind von Vorteil.
- Agile Vorgehensweise und Qualitätsbewusstsein: Erfahrung in der Arbeit in agilen/hybriden Umgebungen, in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und in der Anwendung von Qualitätssicherung, Tests und kontinuierlichen Verbesserungspraktiken über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg sind ein Pluspunkt.
- Verständnis von Softwarelösungen: Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, mit Bewusstsein für Kundendomänen (z.B. Finanzdienstleistungen), Lösungsarchitektur und durchgängiges Systemdenken.
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit für multikulturelle Umgebungen und Engagement für kontinuierliches Lernen durch Schulungen und Zertifizierungen, um die Fähigkeiten an den Marktanforderungen auszurichten.
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Deine Aufgaben
- Definiere und kommuniziere eine klare Produktvision und -strategie und entwickle sowie pflege eine Produkt-Roadmap, die mit den Unternehmenszielen und Kundenbedürfnissen übereinstimmt.
- Arbeite mit den Engineering-Teams zusammen, um technische Anforderungen zu definieren und deren Machbarkeit sicherzustellen, während du Geschäftsanforderungen in detaillierte Produktspezifikationen und User Stories übersetzt.
- Priorisiere Funktionen, Verbesserungen und Fehlerbehebungen basierend auf Einfluss und Aufwand und verfolge den Fortschritt, um eine rechtzeitige Lieferung von Produktmeilensteinen sicherzustellen.
- Führe agile Zeremonien (z. B. Sprint-Planung, Backlog-Pflege, Retrospektiven) und nimm an Diskussionen über funktionale Lösungsarchitekturen teil.
- Kommuniziere Produktaktualisierungen, Zeitpläne und Risiken effektiv an technische Teams und Geschäftspartner.
Unser Angebot
- Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 43.400,00 (All-In) für eine Specialist Position.
- Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
- Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Zusätzliche Informationen
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Produktmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktmanager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Produktmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Produktmanager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Produktmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität