Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Rentenabrechnung (bAV)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bringst eine Affinität zu steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen mit.
- Du gehst sicher und routiniert mit Anwendungssoftware und MS Office um – insbesondere mit MS Excel.
- Kund*innen und Kolleg*innen schätzen deine Empathie, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
- Eine schnelle Auffassungsgabe gehört ebenso zu deinen Stärken, wie eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst, kannst gut priorisieren und hast Spaß an der Arbeit im Team.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnungen unserer Mandant*innen, veranlasst die erforderlichen Meldungen an Krankenkassen und das Finanzamt und begleitest Finanzamt- und Krankenkassenprüfungen.
- Die Bestands- und Datenpflege im Verwaltungssystem gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Auswertungen und Abstimmungsarbeiten im Rahmen der Leistungsabrechnungen mit unserer Buchhaltung und dem Kundenmanagement.
- Du unterstützt unsere Kundenbetreuer*innen bei der Korrespondenz mit Leistungsempfänger*innen, Krankenkassen und Mandant*innen (Auftraggeber*innen).
- Du wirkst aktiv in Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und IT-Systeme mit.
- Darüber hinaus unterstützt du das Qualitäts- und Beschwerdemanagement.
Unser Angebot
- Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Über Controller*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Controller*in?
Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.
Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).
Welche Skills benötigt man als Controller*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Controller*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik