Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger*in – ­kom­mu­na­le ­Ab­fall­wirt­schaft

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/HAK)
• Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion im Bereich Abwasser- und Abfallwirtschaft
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie hohe IT-Affinität
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten sowie hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten

• Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kund*innen im Bereich der kommunalen Abwasser- und Abfallwirtschaft
• Aktive Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen als General- und Subunternehmer
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen unseren Kund*innen, Logistikdienstleistungen und internen Stakeholdern
• Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios
• Organisation, Koordination und Durchführung von Anlagenführungen, Präsentationen sowie Messeauftritten zur Stärkung der Kund*innenbindung und Marktpräsenz

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
• In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
• Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
• Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
• Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
• Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Marilena Weiß Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. marilena.weiss@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.