Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger - IC (w/m/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt – idealerweise in Sales oder Marketing
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Branche
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und effizient
• Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Engagement, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeitest gerne im Team und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

• Du übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für unsere wichtigsten Kund:innen im Bereich Immediate Consumption (z.B. Gastronomie, Kinos, Veranstaltungsorte)
• Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit Empathie und Verhandlungsgeschick
• Du entwickelst unsere Kundenbeziehungen weiter, stärkst das Vertrauen und sorgst für nachhaltige Zusammenarbeit
• Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und gewinnst gezielt neue Kund:innen im B2B-Bereich
• Du konzipierst und implementierst Key Account Strategien, mit denen du Verkaufs- und Deckungsbeitragsziele erfolgreich erreichst

• Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt.
• Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen.
• Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.
• Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.