Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger ­Spi­rits (m/w/d)

• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können
• Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können
• Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten
• Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus

• Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel
• Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen
• Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen
• Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab

• Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen.
• Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.
• Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision 22World Without Waste22 – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.