Klinischer Psychologe (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Mag./Diplom oder Master)
- Eintragung als Klinische:r Psycholog:in im Gesundheitsberuferegister
- Idealerweise Erfahrung in der medizinisch-psychologischen Rehabilitation
- Hohe soziale Kompetenz und empathischer Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung stationärer Patient:innen
- Durchführung klinisch-psychologischer Interventionen im Rehabilitationskontext
- Mitarbeit bei interdisziplinären Fallbesprechungen und Reha-Planung
- Dokumentation und Erstellung von Befunden
- Psychoedukative Gruppenangebote
- Unterstützung der Patient:innen bei Krankheitsverarbeitung, Ressourcenaktivierung und Zielarbeit
Unser Angebot
- Kollegiales Arbeitsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
- Zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Maß hinaus
- Fort- & Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. kostenlose Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessbereichs)
- Sehr gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine
- Hohe Lebensqualität durch Natur, Kultur & Erholung direkt vor der Haustür
- Attraktive Entlohnung mit Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation
- Bei Bedarf: Organisation einer möblierten Dienstwohnung – ein Monat gratis ab Arbeitsbeginn
Zusätzliche Informationen
106732-Klinischer Psychologe (m/w/d)Klinischer Psychologe (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen & Expertise 20-30 h/Wocheab € 4.000,- Brutto/Monat (Vollzeit)
Mit Feingefühl begleiten Sie Menschen – wir Ihre Karriere. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.732 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78
@:bewerbung.abdel-wahab@isg.com
Über Psychologen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Psychologe*in?
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und trotzdem Daten erheben und auswerten möchtest, dann bietet der Job des Psychologen ein spannendes Berufsfeld für dich. Psychologen diagnostizieren psychische Erkrankungen und orientieren sich dabei an naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Menschenbildern. Die Ergebnisse deiner wissenschaftlich angelehnten Untersuchungen testest du dann auch gleich auf praktische Anwendung. Deine Daten erhebst du meistens durch den direkten Kontakt zu den Patienten oder Testpersonen. Das kann in Einzel- oder Gruppensitzungen sein. Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen Psychologen tätig sind. Während die allgemeine Psychologie das Erleben und Verhalten von Menschen erforscht, befasst sich die Neuropsychologie mit der Abhängigkeit von psychischen und körperlichen Prozessen und die Sozialpsychologie untersucht Interaktionen zwischen einzelnen Personen und Gruppen. Wichtig ist, dass du den Unterschied zwischen einem Psychologen und einem Psychotherapeut kennst. Während letzterer psychische Störungen auch behandeln darf, dient der Psychologe eher als Berater und kümmert sich um klinische Diagnostik, erstellt Gutachten, und betreibt Präventivmaßnahmen.
Worunter sind Psychologen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Psychologe*in?
Erstellung eines Therapieplans
Wissenschaftliche Arbeitsmethoden
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Sprachkompetenz
Krisenmanagement
Diagnose- und Therapiefähigkeit
Außerdem sollte ein Psychologe*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Empathie
Gute Menschenkenntnis
Interesse an Menschen und ihren Problemen
Analytische Arbeitsweise
Logisches Denkvermögen
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Problemlösungskompetenz
Offenheit
Neutralität
Lern- und Merkfähigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Kommunikativität
Geduld
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Diskretion
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Authentizität
Ausdauer