Ko­or­di­na­tor:in La­ger S­im­me­rin­g/E­ber­gas­sing

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (HTL oder HAK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Empathie, strukturierte Arbeitsweise und proaktives Handeln
• Erfahren und sicher bei Verhandlungsgesprächen und in der Kommunikation
• Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen.

• Du planst und steuerst den wirtschaftlichen Einsatz der Personal- und Equipmentressourcen und koordinierst die Abwicklung der Versorgungsaufträge mit größerem Umfang und komplexer (überregionaler) Auftragsstruktur.
• Darüber hinaus stellst du die Koordination der ordnungsgemäßen Lager-, Transport- und Versandabläufe im gesamten Verantwortungsbereich sicher.
• Verantwortung für zwei Teams von ca. 40 Mitarbeiter:innen: Du setzt Zielvereinbarungen um und führst Mitarbeiter:innenbeurteilungen sowie eine bedarfs- und zeitgerechte Personalentwicklung in Bezug auf Personalauswahl und Teamaufbau durch.
• Die Erstellung der Lagerplanung fällt in deinen Verantwortungsbereich.
• Des Weiteren leitest du in Abstimmung mit der Produktion die Materialversorgungsstrategien ab.
• Du führst ein Bestandscontrolling durch und kontrollierst den Servicegrad bei den Versorgungsaufträgen.
• Du stehst im laufenden Kontakt mit unseren Kund:innen, pflegst die Beziehungen, erfasst Aufträge und leitest die Abwicklung ein.

• Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• Attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig!
• Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw.
• Großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.