Leitende:r Projektingenieur:in Bautechnik/ Anlagenbau
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität – Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Anlagenbau im Bereich Großindustrie in den Bereichen technische Beratung, Planung und gegebenenfalls Bauüberwachung
- Interesse an nachhaltiger Industrie und Erfahrungen mit innovativen Lösungen sowie Begeisterung für fortlaufende Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung und BIM-Technologien
- Kenntnisse von bautechnisch relevanten Ö-Normen, Eurocodes, Verordnungen und Gesetzen sowie gängigen Industriestandards
- Fachübergreifendes und lösungsorientiertes Denken, zielstrebiges Handeln, selbstständig und teamfähig
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD 2D/3D, Revit o. Ä.) bzw. Statikprogrammen ist von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse von Revizto, Navisworks oder einer ähnlichen integrierten Software
- Erfahrung in der Führung von Teams erwünscht
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung Bereich Bautechnik eingebettet in einem firmeninternen Projektteam
- Umsetzung von Qualitäts-, Budget- und Terminvorgaben im verantwortlichen Projektbereich
- Kommunikation und Abstimmung der baurelevanten Themen mit den Kunden und intern mit anderen beteiligten Disziplinen
- Führung und Koordination von technisch beteiligtem Fachpersonal wie Tragwerksplaner, Statiker, 3D Designer, Geotechniker, Vermesser, etc.
- Unterstützung der Projektleitung im Hinblick auf Reporting und Controlling
- Technische Prüfung von Planunterlagen, technischen Berichten, etc. in sämtlichen Projektphasen – von der ersten Studienphase bis zur Detailplanung
- Unterstützung bei der Umsetzung auf der Baustelle bei Bauabnahmen, Mängelfeststellung und Behebung
Unser Angebot
- Ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe – auch das „Du“ ist State of the Art
- Einen eigenverantwortlichen Job mit viel Abwechslung
- Ein zentraler Arbeitsplatz, öffentlich gut angebunden, eingebunden in einem attraktiven und modernen Business Park mit diversen Restaurants, Bäckereien und Cafés
- Die Möglichkeit der Teilnahme an internen/externen Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Veranstaltungen wie ein gemütlicher Ausklang beim „After-Work“, eine jährliche Weihnachtsfeier oder gemeinsame Betriebsausflüge
- Kostenlose Mitgliedschaft bei unterschiedlichen Sportprogrammen (On- oder Offline)
- Lebensmittelzuschuss
- Homeoffice-Möglichkeit
Zusätzliche Informationen
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bietet unser Kunde eine Reihe von Sozialleistungen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 147 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com
Über Projekttechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projekttechniker*in?
Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.
Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.
Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Projekttechniker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projekttechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik