Leitung Büro der Geschäftsführung (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene einschlägige betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Nachweisbare facheinschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im gehobenen Office-Management bzw. Assistenzbereich
- Sehr gute MS-Office- und Rechtschreibkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Serviceorientierung und Stressresistenz
- Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie proaktive, strukturierte und exzellent organisierte Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Niveauvolles und sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Geschäftsführers
- Selbstständige Leitung des Büros der Geschäftsführung (Office Management)
- Erster Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Kontakte
- Eigenständige und aktive Abwicklung administrativer und organisatorischer Belange (Terminkoordination, Korrespondenz, Bestellwesen, Vertragsmanagement, …)
- Selbstständige Vor- und Nachbereitung diverser Besprechungen (inklusive Protokollführung)
- Erhebung und Aufbereitung von Informationen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei diversen Projekten, Digitalisierung, Veranstaltungsplanung sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Verantwortung für die Aktualität der CRM-Stammdatenbank
- Abwicklung eigenständiger Projekte im Office-Management
Unser Angebot
- Attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und herzlichen Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Vollverpflegung inkl. Getränke während der Dienstzeit zu sehr günstigen Konditionen
- Möglichkeit der Essensmitnahme für zu Hause
- Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne eine marktkonforme Überzahlung.
Zusätzliche Informationen
Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Kur-, Rehabilitations- und Mischbetriebe.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.047 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
Über CEOs: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein CEO?
CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.
Worunter sind CEOs noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als CEO?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft