Logopäd*in
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.662 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zum/zur Logopäd*in.
- Sie verfügen über einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister lt. Gesundheitsberuferegister-Gesetz.
- Sie haben Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sie arbeiten gerne in einem Team und verfügen über hohe Kooperationsbereitschaft.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Therapie: Sie führen die logopädische Diagnostik und Therapie bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen (0–18 Jahre) selbstständig durch.
- Diagnostische Schwerpunkte: Ihr Fokus liegt auf der Sprach- und Artikulationsdiagnostik, sowie auf pädaudiologischen Hörscreenings bei Neugeborenen.
- Breites Behandlungsspektrum: Sie planen und gestalten logopädische Maßnahmen im pädiatrischen Kontext – von kindlichen Dysphagien und Fütterstörungen, über neurologische Störungen (z. B. Aphasie, Fazialisparese), bis hin zu Sprachentwicklungsverzögerungen.
- Ganzheitliche Beratung: Sie beraten Eltern und Angehörige fachspezifisch, integrieren sie aktiv in den therapeutischen Prozess und unterstützen den Transfer der Therapieinhalte in den Alltag.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen MTDG-Team und kooperieren eng mit den medizinischen Fachabteilungen des Hauses.
- Administrative Sorgfalt: Die fachspezifische Dokumentation sowie die Leistungserfassung erledigen Sie selbstständig und zuverlässig.
- Zusatzqualifikation: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden möglich)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Prämiensysteme
- verbilligten Mittagstisch
- flexible Arbeitszeiten
- adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ausgezeichnete Karrierechancen
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebsärzt*innen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2.662 (30 Wochenstunden, 14x jährlich).
- Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Zusätzliche Informationen
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Über Logopäden*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Logopäde*in?
Fischers Fritz fischt frische Fische. Frische Fische fischt Fischers Fritz. Blaukraut bleibt Blaukraut und Brautkleid bleibt Brautkleid. Zungenbrecher sind für dich nicht nur eine lustige Herausforderung, sondern gehören irgendwie zu deinem Arbeitsalltag. Denn Logopäden befassen sich mit Störungen der Sprache und mit dem Sprechen im Allgemeinen. Das bedeutet du analysierst die Sprache, Kommunikation, Stimme und Betonung von Kindern und Erwachsenen und hilfst ihnen dabei Fehler zu korrigieren. Du stellst auf ärztliche Anordnung eine Diagnose oder machst diese eigenverantwortlich. Dafür führst du audiometrische Untersuchungen durch und stützt dich dabei auf die medizinische Fachrichtung der Phoniatrie. Wenn die Fehleranalyse abgeschlossen ist, stellst du einen individuellen Behandlungsplan auf und machst mit deinen Patienten Übungen, um die Störungen zu beheben. Das können Aufgaben zu Syntax. Grammatik, Lautbildung oder allgemein zum Wortschatz sein. Im Auftrag von Krankenkassen führst du auch Präventionskurse zu verschiedenen Themen durch. So zum Beispiel zu Entspannungs- und Atemtechniken oder spezielle Seminare für Berufssprecher. Bei manchen Patienten sprichst du dich mit Ergotherapeuten, Lehrern oder Ärzten ab, um einen geeigneten Therapieplan aufzustellen. Generell bist du ein Coach für Stimmbildung und Sprache.
Worunter sind Logopäden*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Logopäde*in?
Atem- und Sprechtechniken
Fachkenntnisse in der Sprecherziehung
Phoniatrie
Kommunikationstechnik
Diagnose- und Therapiefähigkeit
Pädagogische Fachkenntnisse
Außerdem sollte ein Logopäde*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Therapeutisches Hören und eine gesunde Sprechstimme
Kommunikativität
Geduld
Analytische Arbeitsweise
Ausdauer
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Beharrlichkeit
Diskretion
Empathie
Engagement
Freundlichkeit
Genauigkeit
Souveränes Auftreten
Sozialkompetenz