Me­di­zin­phy­si­ker*in-Ra­di­oon­ko­lo­gie

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Physik an einer Universität
• Sie verfügen über ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über einen abgeschlossenen Universitätslehrgang in Medizinphysik.
• Sie verfügen über ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und befinden sich bereits in einen Universitätslehrgang in Medizinphysik oder sind bereit, einen solchen innerhalb der vorgegebenen Frist erfolgreich abzuschließen.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse (nur anzugeben für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und sind kommunikativ, Sie sind flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie erstellen Konzepte zur Qualitätssicherung sowie deren regelmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Adaptierung im Rahmen von Gesetzen und Normen in der aktuell gültigen Fassung.
• Sie unterstützen die technischen Umsetzung der ärztlich vorgeschriebenen Therapiepläne für die individuellen Patient*innenbestrahlungen.
• Sie verifizieren die Bestrahlungspläne und geben sie nach Evaluierung der Planparameter mit der zuständigen Radioonkolog*in frei.
• Sie sind für die Durchführung von Abnahmeprüfungen, Teilabnahmeprüfungen und Konstanz Prüfungen an den medizintechnischen Großgeräten sowie an den Softwaresystemen nach den geltenden Normen zuständig.
• Sie sind für die Messung der Basisdaten an den Bestrahlungsgeräten sowie die Erstellung und Verifikation der Gerätemodelle im Bestrahlungsplanungssystem verantwortlich.
• Sie sind für die Überwachung der Einhaltung allgemeiner Grundsätze des Strahlenschutzes verantwortlich.
• Weitere Hauptaufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Beschäftigung in Teilzeit (35 WoStd.)
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
• Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.871€ monatlich ab Juli 2026 (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit

Ablaufdatum: 02.07.2026

Verfügbare Dokumente: Anforderungsprofil WiGEV MedizinphysikerIn 35h.docx; Stellenbeschreibung WiGEV MedizinphysikerIn 35h - 2 .docx

Kontakt: Primaria Dr.in Irene Wedrich, MARadioonkologie, Institutsvorständin, 01 49150/3501, 1160 Wien, Montleartstraße 37

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.