Mit­ar­bei­ter*in ­Trans­port­ser­vice

• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse
• Sie sind teamfähig und arbeiten gut mit Kolleg*innen, Bedarfsträger*innen etc. zusammen
• Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten sorgfältig und genau
• Sie sind körperlich belastbar (Heben, Schieben und Tragen von schweren Lasten)

• Sie transportieren Güter, Proben, Materialien und Betten innerhalb des AKH-Geländes zuverlässig und termingerecht.
• Sie nehmen Transportaufträge über Handheld oder Pager entgegen, klären bei Bedarf Rückfragen und dokumentieren die Annahme mittels Bestätigung am Handheld.
• Sie führen Routine- und Spontantransporte gemäß vorgegebenen Zeiten und Prioritäten durch und steuern die definierten Abhol- und Zielstellen an.
• Sie übernehmen Transportgüter an den festgelegten Abholpunkten, scannen Barcodes gemäß Vorgaben und stellen eine sichere Beförderung sicher.
• Sie übergeben die Transportgüter ordnungsgemäß an der Zielstelle und bestätigen die Durchführung digital oder mittels erforderlicher Dokumentation.
• Sie verwalten Ihre Arbeitsmittel (Handheld, Pager, Transportmittel) sorgfältig, melden Störungen umgehend und halten Hygiene- sowie Sicherheitsrichtlinien ein.

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebskindergarten
• Gute Verkehrsanbindungen
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 2.212€ (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt
Abteilung Logistik
Frau Vanja Miljevic oder Frau Susanne Czeland
Telefon: +43 1 40400 10400 / +43 1 40400 10560