Mitarbeiter:in im Risikomanagement (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.100 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlossen.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzierung und/oder Risikomanagement mit.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA-Standards).
- Ihre Arbeitsweise ist durch Genauigkeit, Eigenständigkeit, vernetztes Denken sowie hohe Eigenverantwortung gekennzeichnet.
- Es bereitet Ihnen große Freude sich in einem engagierten Team mit Ihrem zielorientierten und selbstständigen Handeln einzubringen.
- Sie bringen eine hohe Weiterbildungs- und Leistungsbereitschaft mit.
Deine Aufgaben
- Sie beschäftigen sich mit der ordnungsgemäßen Bonitätsbeurteilung von Kreditnehmern.
- Sie erstellen eigenständig Risikoanalysen und beschäftigen sich mit der Bewertung von Sicherheiten sowie der Klassifizierung von Risiken.
- Sie zeigen sich mitverantwortlich für die schriftliche Beurteilung und Freigabe von Kreditanträgen im Zweitvotum gemäß FMA-MS-K.
- Sie unterstützen die Leiterin im Risikomanagement in sämtlichen Gesamtrisikobereichen.
- Sie engagieren sich mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei diversen Projekten.
Unser Angebot
- Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Region und übernehmen Sie Verantwortung in einer gut aufgestellten Bank und einem motivierten Team.
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung unter dem Giebelkreuz.
- Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt von EUR 3.100,00 brutto. Aber das ist reine Formsache – über Ihren tatsächlichen Verdienst reden wir persönlich!
Zusätzliche Informationen
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter:in im Risikomanagement (m/w/d)
Ort / Datum: Eggenburg, 04/2026
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Bewerbung: Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre geschätzte Bewerbung online unter herbert.klampfer@rb-32123.raiffeisen.at
Ansprechpartner: Der zuständige Ansprechpartner, Herr GL Dir. Herbert Klampfer, Tel.: +43 2984 2646 23 wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Hinweis zum Gehalt: Die Basis für diese Position ist das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt von EUR 3.100,00 brutto.
UNSERE BENEFITS
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik