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Mit­ar­bei­ter:in in­ter­ne ­Kom­mu­ni­ka­ti­on & Ope­ra­ti­ons­ - a­b 30 ­Stun­den/­Wo­che (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 49.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Steyr, Österreich1 week ago
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Willkommen bei Hartlauer!

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation – du beherrschst das Handwerk.
  • Du hast bereits Erfahrung in der internen Kommunikation oder im journalistischen/redaktionellen Umfeld und kannst Inhalte so formulieren, dass sie sitzen – verständlich, klar und mit Herz.
  • Du arbeitest strukturiert, kannst Themen gut priorisieren und behältst selbst in einem vollen Kalender den Überblick.
  • Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools wohl – idealerweise kennst du Mitarbeiter:innen-Apps oder Content-Management-Systeme bereits.
  • Vertrauenswürdigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach auf den Punkt zu bringen – genau das zeichnet dich aus.

Deine Aufgaben

  • Du implementierst die Lösung mit einem Projektteam, sorgst für die Kommunikation und übernimmst danach die Hauptverantwortung für den laufenden Betrieb.
  • Du integrierst Prozesse, kümmerst dich um die redaktionelle Aufbereitung der Inhalte und lässt sie in der Löwenwelt glänzen.
  • Du weißt, wie Information am besten aufbereitet wird, ob als Beitrag, Video oder in einer Wissensdatenbank.
  • Durch dich kommen die Infos am richtigen Weg, zum richtigen Zeitpunkt zu den richtigen Personen.
  • Du sorgst dafür, dass alle Inhalte stark, verständlich und im einheitlichen Hartlauer Markenauftritt erscheinen – klar, wertschätzend und immer auf den Punkt.
  • Durch deine Schulung und Betreuung unserer internen Redakteurs-Löw:innen in den Fachabteilungen mit einem gepflegten Redaktionsplan baust du Know-How auf und sorgst damit für die gewünschte Qualität der Inhalte.
  • Du veröffentlichst Inhalte, analysierst deren Wirkung und entwickelst laufend neue Ideen, damit unsere interne Kommunikation noch stärker und sichtbarer wird.

Unser Angebot

  • Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.
  • Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.
  • Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
  • Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.

Zusätzliche Informationen

Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 49.000 brutto auf Vollzeit-Basis.

Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest.

Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Nikolaus Koller
Abteilungsleiter/in Recruiting
+435061331411

Über Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.

Welche Skills benötigt man als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?