Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Ehrenamt und Alltagsbegleitung
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.787 to € 2.945 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Langjährige Berufserfahrung im Pflegebereich und/oder in der Alltagsbegleitung oder
- Einschlägige Berufserfahrung im psychosozialen Bereich im Ausmaß von mindestens 400 Stunden (gegliedert in Theorie und Praxis)
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
Deine Aufgaben
- Schaffen von eigenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichen für die Bewohnerinnen und Bewohner und Mitwirkung bei der Schaffung einer angenehmen Atmosphäre
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus
- Spaß bei der Organisation von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen entsprechend dem Jahreskreis und in Abstimmung mit der Managerin Ehrenamt und Alltagsbegleitung
- Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen und Bewohnern
- Mithilfe beim Einführen von Praktikantinnen und Praktikanten, Zivildienern, ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Anleiten und Begleiten von Praktikantinnen und Praktikanten
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Julia Hochauer, MSc – Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2755/2287 727 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement: Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.