Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 34.244 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office
- ERP-Systemkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- Aktive und proaktive Kundenbetreuung (per Telefon oder per E-Mail)
- Unterstützung bei der Neukundenakquisition
- Angebotserstellung, Auftragserfassung und Rechnungskontrolle
- Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Kommunikation mit unseren Lieferanten
- Unterstützung und Mitwirkung auf Messen (zweimal jährlich)
Unser Angebot
- Das garantierte Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 34.244,00 (kollektivvertragliches Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit, Angaben beziehen sich auf Vollzeitbasis).
- Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wir unterbreiten Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot.
Über Vertriebsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Vertriebsmanager*in?
Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.
Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.
Welche Skills benötigt man als Vertriebsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Vertriebsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Vertriebsmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Vertriebsmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Spediteur*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau