Or­th­op­tis­t*in

• Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zur*zum Orthoptist*in und einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberufe-Register.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens und ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und Wertschätzung für alle Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung ist Ihnen wichtig.
• Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie führen fachspezifische diagnostische Verfahren und den orthoptischen Behandlungsprozess (inkl. fachspezifischer Dokumentation lt. MTD-Gesetz) sowohl im ambulanten als auch stationären Setting selbstständig und eigenverantwortlich durch
• Sie wirken an organisationsspezifischen und teambezogenen Aufgaben (z. B. Vertretungsarbeit, Besprechungen etc.) zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes mit
• Sie achten auf die Maßnahmen zur Patient*innensicherheit und Qualitätssicherung
• Sie setzen sich mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zur beruflichen Weiterentwicklung auseinander
• Sie unterstützen bei der Betreuung Auszubildender

• Beschäftigung in Teilzeit (25 Wochenstunden) ab 04.11.2025, befristet als Karenzvertretung
• fixe Diensteinteilung mit 4-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet bei der Arbeit in einem engagierten Orthoptist*innen–Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im multiprofessionellen Team in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei Vollbeschäftigung inkl. Erschwernisabgeltung 03.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Landstraße Petra Hofmann-Strommer Stv. Fachbereichsleitung MTDG 1030 Wien, Juchgasse 25 Telefon: +43 1 71165 71317

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!