Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (STMK)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.)
- Du hast bereits Erfahrung in der Beratung und/oder Case Management im arbeitsmarktpolitischen Kontext
- Durch dein kommunikatives und überzeugendes Auftreten hast du bereits in der Vergangenheit erfolgreich Unternehmen akquiriert
- Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast oder Erfahrung im Bereich Kompetenzbilanz hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt
- Du verfügst über Empathie und Beratungskompetenzen im Umgang mit deinen Teilnehmer*innen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, sowie Erfahrung mit Datenbanken)
Deine Aufgaben
- Begleitung unserer Teilnehmer*innen im Alter zwischen 18-25 Jahren beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt
- Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.)
- Unterstützung unserer Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
- Gewinnung von Unternehmen um Praktikumsplätze und nachhaltige Arbeitsaufnahmen für unsere Teilnehmer*innen zu sichern
- Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
- Dokumentation der Betreuungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Berichtswesen
Unser Angebot
- Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir Rückhalt und Reflexionsmöglichkeiten bietet.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
Zusätzliche Informationen
Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.
Über Personalberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalberater*in?
Der wichtigste Aufgabenbereich von Personalberater*innen ist die Vermittlung von Arbeitskräften. Hierzu gehört die Personalsuche- und Personalauswahl für Unternehmen ebenso wie die Stellensuche für Bewerber*innen. Dabei vermitteln sie sowohl Arbeiter*innen und Angestellte als auch Fach- und Führungskräfte. Personalberater*innen übernehmen darüber hinaus auch Aufgaben im Bereich des Personalmanagements, wie z. B. Personalcontrolling, Personalentwicklung oder Personalbedarfsplanung. Sie arbeiten in Personaldienstleistungsunternehmen bzw. in Unternehmensberatungsfirmen im Team mit Berufskolleg*innen und haben engen Kontakt zu ihren Auftraggeber*innen.
Worunter sind Personalberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalberater*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Personalberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalberater*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Personalverrechner*in, Coach, Wirtschaftscoach, Wirtschaftsberater*in, Lebens- & Sozialberater*in, Personalentwickler*in, General Manager*in