Personalverrechner / Payroll Experte (w/m/x)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fundierte Qualifikation im Bereich Personalverrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungs-Software sowie MS Office
- Hohe Zahlenaffinität und ein starker Dienstleistungsgedanke sowie eine proaktive Arbeitsweise
Aufgaben
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für laufende Anfragen unserer Kunden
- Administrative Aufgaben wie bspw. An- und Abmeldungen sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden
Unser Angebot
- Krisensicherheit: Ein stabiler Arbeitgeber in einer beständigen Branche
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten Unternehmen.
- Standort: Attraktiver Arbeitsplatz im Raum Hallein mit sehr guter Erreichbarkeit
- Gehalt: Das Monatsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 048 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik