Personalverrechner:in bei Gregorich & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:from from: € 3.000 brutto pro Monat
Berufserfahrung:0-2 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

Wien, Österreich1 week ago

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) begeisterte(n) Lohnverrechner(in) mit BMD-Kenntnissen und Erfahrung in Steuerberatungskanzleien. Wir betreuen Klienten aller Branchen und pflegen unser exzellentes herzliches Betriebsklima und den besonders wertschätzenden Umgang zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern.

Wir bieten modernste Arbeitsplätze (zB elektrisch höhenverstellbare Schreibtische), erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten, ein professionelles und freundliches Team und ein Gehalt ab EUR 3.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Prämienmodell. Jährliche Betriebsausflüge (Rom, Mailand, in die Berge, im Jahr 2026 voraussichtlich Amsterdam) verstärken den Zusammenhalt im Team, die Tür der beiden Geschäftsführer ist (fast) immer offen und unsere Mitarbeiter finden immer ein offenes Ohr und die Möglichkeit zum Austausch.

Profil

BMD-Kenntnissen
Erfahrung in Steuerberatungskanzleien
HAK Matura
genau, zuverlässig, hilfsbereit, freundlich

Unser Angebot

modernste Arbeitsplätze (zB elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)
erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten
ein professionelles und freundliches Team
Gehalt ab EUR 3.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Prämienmodell
Jährliche Betriebsausflüge (Rom, Mailand, in die Berge, im Jahr 2026 voraussichtlich Amsterdam)
die Tür der beiden Geschäftsführer ist (fast) immer offen und unsere Mitarbeiter finden immer ein offenes Ohr und die Möglichkeit zum Austausch

Zusätzliche Informationen

Wunderbar, dann freuen wir uns bereits auf Ihre Bewerbung und vor allem auf ein persönliches Kennenlernen.

individuelle Fortbildungspläne werden nach Wunsch des einzelnen Mitarbeiters besprochen und von uns bezahlt

Falls Sie noch nicht über einschlägige Erfahrung verfügen sollten und ein(e) exzellente(r) Lohnverrechner(in) werden möchten, schicken Sie uns auch gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Website: https://www.gregorich.at

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?

Personalverrechner*innen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalverrechner*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?

Für die meisten Personalverrechner*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem: Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in

Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei G­re­go­rich & ­Part­ner Gmb­H ­Wirt­schafts­prü­fungs­- un­d ­Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft

Profil

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?