Personalverrechner:in bei Höttinger Vlasich Partner Steuerberatung GmbH
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise bei einem Steuerberater.
- Eine bereits absolvierte Personalverrechnungsprüfung (ASW oder WIFI) ist von Vorteil.
- Sie überzeugen uns durch Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement, Eigenverantwortung, Freundlichkeit und Teamfähigkeit.
- Softwarekenntnisse: BMD NTCS sowie MS-Office
Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnverrechnungen unterschiedlicher Branchen einschließlich aller erforderlichen monatlichen und jährlichen Meldungen an die Behörden
- Durchführung von An- und Abmeldungen
- Erledigung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Erstellung der laufenden Buchhaltungen sowie Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen
- Erstellung von Monatsauswertungen
- Erstellung und Übermittlung der UVA-Meldungen
- Abstimmarbeiten bis zur Rohbilanz
Unser Angebot
- Gezielte Fortbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Informationen
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise bei einem Steuerberater. Eine bereits absolvierte Personalverrechnungsprüfung (ASW oder WIFI) ist von Vorteil.
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik