Personalverrechner:in bei i-tax Steuerberatungs GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- fundierte kaufmännische Ausbildung inkl. Personalverrechnungsprüfung
- mindestens 2 jährige Berufserfahrung, idealerweise Branchenerfahrung
- Up-to-date in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- Fristgerechte Durchführung von An- und Abmeldungen, Administration der Ein- und Austritte
- Begleitung der Klienten bei Personalkostenoptimierungsprozessen (z. Bsp. Beendigungsansprüche)
- Rasche und verlässliche Beantwortung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Laufende Korrespondenz mit Behörden
Unser Angebot
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung in der individuellen Karriereentwicklung
- jegliche Gleitzeit/Arbeitszeitmöglichkeit ab 25 Wochenstunden mit/ohne Home Office
- Kooperative Teamzusammenarbeit im modernen Office
- Ruhiger Arbeitsplatz (Einzel- bzw. 2er Büros) für konzentriertes Arbeiten in positiver Atmosphäre
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gratis Mitarbeiter(innen)parkplätze
- Auszeichnung zum familienfreundlichen Unternehmen und attraktiven Arbeitgeber
Zusätzliche Informationen
Kontakt: Susanne Stiedl
Triesterstraße 14
2351 Wiener Neudorf
susanne.stiedl(at)i-tax.at
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in