Personalverrechner:in bei Jagersberger Steuerberatungs GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Qualifikation: Personalverrechner-Prüfung (WIFI oder WT-Akademie)
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre (Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder Baufirma von Vorteil)
- Kenntnisse: BMD-NTCS von Vorteil, Abrechnung von Baufirmen
- Ausbildungabgeschlossene Lohnverrechnungs-Ausbildung (Wifi oder ASW)
- Persönliche Eigenschaftengenaue und strukturierte Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Selbständige Abwicklung für verschiedene Branchen
- Ansprechperson: Für Anliegen und Fragen von Klienten und Behörden
Unser Angebot
- Moderne Arbeitsumgebung: Helle, freundliche Büroräumlichkeiten mit neuester Technik (mindestens 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische) und Klimatisierung
- Mitarbeiter*innen-Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mithilfe von großzügiger Gleitzeitregelung und möglicher 4-Tage-Woche
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Genießen Sie zahlreiche zusätzliche Vorteile
- HomeOffice: Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich
- Faire Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Performance
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Fort- und Weiterbildung!
Zusätzliche Informationen
Kontakt / Weitere Informationen:
https://www.jagersberger.at
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik