Per­so­nal­ver­rech­nun­g ­Teil­zeit

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 2.996,9 to € 3.449,2 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 week ago

Für ein etabliertes, werteorientiertes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitsbereich in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team zentrale Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und gestaltest wichtige HR-Prozesse aktiv mit. Diese Position bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Praxiserfahrung mit DPW (Vivendi von Vorteil)
  • Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung
  • Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und abrechnungsrelevanten Themen
  • Erstellung und Übermittlung von Meldungen an ÖGK, Finanzamt und weitere Behörden
  • Bearbeitung und Verwaltung von Exekutionen
  • Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen in der Abrechnung
  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
  • Aufbereitung von Reports und Auswertungen
  • Mitarbeit an internen Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Unser Angebot

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden, stabilen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur
  • Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Wien
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Gemeinsame, flexible Gestaltung des Dienstplans
  • 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr
  • Angebote zur Förderung der mentalen und psychischen Gesundheit

Zusätzliche Informationen

Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d) 30 - 35 Wochenstunden / Dienstort: 1030 Wien bis zu € 3.450;-- brutto / Monat

Gute Anbindung
Gutes Betriebsklima
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildung

Das Monatsgehalt orientiert sich an einem kollektivvertraglichen Rahmen (SWÖ) und beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 2.996,90 brutto bis maximal EUR 3.449,20 brutto, abhängig von Qualifikation und anrechenbarer Berufserfahrung. Bei einer Teilzeitbeschäftigung von 30 bis 35 Wochenstunden erfolgt die Vergütung aliquot.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.238 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
Email: bewerbung.klein@isg.com
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Ju­ris­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ju­ris­t*in?

Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.

Worunter sind Ju­ris­ten*in­nen noch bekannt?

Ju­ris­ten*in­nen sind auch bekannt als: Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin, Richter*in, Anwalt*Anwältin

Welche Skills benötigt man als Ju­ris­t*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ju­ris­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht


Außerdem sollte ein Ju­ris­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ju­ris­t*in relevant?

Für die meisten Ju­ris­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Latein, Psychologie, weitere Fremdsprachen, Sozialkunde, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ju­ris­t*in?

Ju­ris­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren