Pla­ner:in ­mit ­tech­ni­sche­m ­Schwer­punk­t im Ei­sen­bahn­we­sen Wi­en

• bist als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen!
• hast einen technischen HTL-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (z.B.: Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.).
• hast idealerweise eine Grundausbildung gemäß § 129 (2) EisbG abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Betriebsdienst mit.
• erfüllst die medizinische Anforderung für § 23 Betriebsdienst (lt. ÖBB 32 Gleisbetretung mit Aufsichtspflicht).
• bringst die Bereitschaft und Motivation für eine innerbetriebliche Ausbildung sowie zur Teilausbildung als Triebfahrzeugführer:in mit.
• konntest bereits erste Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Planungsinstrumenten und EDV-Systemen sammeln.
• hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.
• bist bereit nach entsprechender Ausbildung bei Bedarf Rufbereitschaft zu leisten.

• wirst nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.
• bist für die strategische und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.
• setzt die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das Transportkonzept.
• hältst die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung mit.
• unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produkterbringung.
• arbeitest bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei den Trassen mit (z.B. Betra).
• übernimmst die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen mit.

• Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 47.287,80 brutto/Jahr erfolgt.
• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Planer:in“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.816,38 brutto/Jahr erfolgt.
• Mit der Ausbildung steht dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum:zur Expert:in oder zur Führungskraft offen.
• Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.

Das Auswahlverfahren umfasste eine eignungspsychologische und eine arbeitsmedizinische Untersuchung sowie ein Bewerbungsgespräch.

Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Zeugnis der höchsten abgeschlossenen Schul- oder Universitätsausbildung
• Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Pfeffer unter +43664/6179415 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.