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Prak­ti­kan­t Ch­an­ge & In­ter­nal ­Com­mu­ni­ca­ti­ons­ (m/w/d) in Düs­sel­dorf

PraktikumAusbildung
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:6 Monate
Düsseldorf, Deutschland2 weeks ago
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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Dein Profil

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year und studierst Medien- & Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung und vorzugsweise im höheren Semester.
  • Du hast Spaß an der Recherche und dem Schreiben von Texten und bringst bestenfalls erste journalistische Erfahrungen mit – gern auch im Video- und Audio-Bereich.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du beherrschst den Umgang mit MS-Office und idealerweise mit Content-Management-Systemen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben

  • recherchierst Du eigenverantwortlich Themen und bereitest diese für die internen Medien auf, z. B. für die Mitarbeiter-App.
  • unterstützt das Team bei der Arbeit an Kommunikationskampagnen
  • hast die Möglichkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten und gestalten
  • hilfst interne Veranstaltungen zu organisieren
  • kümmers Dich um das Community Management unseres Enterprise Social Networks
  • gestaltest unseren Vodafone-Spirit aktiv mit.

Unser Angebot

  • Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte.
  • Zusammenhalt schreiben wir groß.
  • Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.
  • Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite.
  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
  • Wir unterstützen Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
  • Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

Zusätzliche Informationen

Wann? Zeitnah für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Über Chan­ge ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Chan­ge ­Ma­na­ger*in?

Change Manager*innen steuern und begleiten Veränderungsprozesse in Unternehmen, wie z. B. die Einführung neuer Produktionsprozesse, neuer IT-Systeme oder neuer Organisationsstrukturen (z. B. im Rahmen von Betriebsübernahmen oder -zusammenschlüssen).

Change Manager*innen arbeiten für Unternehmensberatungsfirmen oder als selbständige Berater*innen, die von Unternehmen projektbezogen beauftragt werden. In großen Unternehmen arbeiten Change Manager*innen als Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Prozess- und Qualitätsmanagement oder Projektleitung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie mit den Fach- und Führungskräften der Unternehmensabteilungen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Chan­ge ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Chan­ge ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Chan­ge ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Chan­ge ­Ma­na­ger*in?

Chan­ge ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer